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主題:快手前三季巨虧219億 “雇員福利開(kāi)支”達(dá)160億
短視頻巨頭之一的快手科技,傳出年底大裁員。
消息稱,快手在北京、上海、廣州、深圳四地的商業(yè)化團(tuán)隊(duì)將在年底前完成轉(zhuǎn)型,其中部分業(yè)務(wù)條線將被取消。早在一周前,“快手12月開(kāi)始勸退低績(jī)效員工”就開(kāi)始流傳,近日更有員工在社交平臺(tái)爆料,“計(jì)劃裁員30%”“從年薪100萬(wàn)以上的開(kāi)始”。
12月8日,中國(guó)基金報(bào)記者向快手科技發(fā)去采訪函,截至發(fā)稿未獲回復(fù)。
快手2021年三季報(bào)顯示,第三季度公司虧損74億元,而前三季虧損高達(dá)219億元,源于銷售成本和各項(xiàng)費(fèi)用快速上升,其中增加雇員人數(shù)導(dǎo)致薪酬開(kāi)支上升是重要原因。前三季,包括61億元的期權(quán)激勵(lì)開(kāi)支在內(nèi),公司的雇員福利開(kāi)支達(dá)到160億元。
2020年年報(bào)顯示,快手截至2020年12月31日的員工人數(shù)為21499人。
大比例裁員消息流出
據(jù)澎湃,快手科技正在進(jìn)行新一輪裁員。
報(bào)道援引一位快手員工的話語(yǔ)稱,快手在北京、上海、廣州、深圳四地的商業(yè)化團(tuán)隊(duì)將在年底前完成轉(zhuǎn)型,其中部分業(yè)務(wù)條線將被取消。而剩余的業(yè)務(wù)條線,將在12月底前將辦公地點(diǎn)調(diào)整到杭州,“搬家和離職之間,二選一?!?br /> “不愿意去杭州的員工都在等待離職?!痹搯T工稱,由于目前裁員的補(bǔ)償方案尚未談妥,大部分員工談及此事,十分謹(jǐn)慎。報(bào)道稱,此次裁員為年底優(yōu)化的一部分,主要針對(duì)的是績(jī)效不達(dá)標(biāo)的員工,其中主要包括績(jī)效為C及以下的員工,部分B級(jí)績(jī)效的員工也有涉及。
中國(guó)基金報(bào)記者注意到,早在一周前快手裁員的消息就開(kāi)始在網(wǎng)絡(luò)流傳。有快手員工在職場(chǎng)社交平臺(tái)脈脈留言稱,快手12月開(kāi)始勸退低績(jī)效員工,“直接裁員需要支付N+1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,因此從績(jī)效打C開(kāi)始”。
近兩日,更多關(guān)于裁員的消息在脈脈出現(xiàn),有員工爆料裁員比例30%,“國(guó)際業(yè)務(wù)裁員已經(jīng)開(kāi)始”。另有爆料稱,快手此次裁員主要針對(duì)年薪100萬(wàn)以上的員工,意圖降低人力成本。
12月8日,中國(guó)基金報(bào)記者就裁員一事向快手科技發(fā)出采訪函,截至發(fā)稿未獲回復(fù)。
前三季巨虧219億
“雇員福利開(kāi)支”達(dá)160億
11月23日,在港上市的快手科技披露了截至今年9月30日的三個(gè)月經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)。
其中營(yíng)業(yè)收入205億元,去年同期為154億元,同比增長(zhǎng)33%。但銷售成本增速達(dá)到37%,至120億元。而經(jīng)營(yíng)費(fèi)用的增速更為厲害,“銷售及營(yíng)銷開(kāi)支”110億元,增長(zhǎng)80%;“行政開(kāi)支”9.13億元,增長(zhǎng)113%;研發(fā)開(kāi)支42.18億元增長(zhǎng)126%。
銷售成本和經(jīng)營(yíng)費(fèi)用遠(yuǎn)超營(yíng)業(yè)收入的增速,直接導(dǎo)致快手三季度凈虧損74億元,虧損比去年同期大幅擴(kuò)大438%。而前三季度累計(jì)虧損則達(dá)到了219億元,同比擴(kuò)大145%。
Image 而在分析銷售成本、行政開(kāi)支、研發(fā)開(kāi)支等主要成本費(fèi)用的快速增長(zhǎng)時(shí),快手都提到了“為支持業(yè)務(wù)增長(zhǎng)而增加雇員人數(shù)及相關(guān)以股份為基礎(chǔ)的薪酬開(kāi)支導(dǎo)致雇員福利開(kāi)支增加”。
Image 那么快手的“雇員福利開(kāi)支”到底是多少呢?今年第三季度是60.91億元,同比大幅增長(zhǎng)127%;前三季度是160億元,同比增長(zhǎng)159%,遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于營(yíng)業(yè)收入增速。
Image 中國(guó)基金報(bào)記者注意到,快手科技前三季度160億元的“雇員福利開(kāi)支”,包含了60.87億元的員工股權(quán)激勵(lì)帶來(lái)的股份支付。但即便剔除上述股份支付,薪酬開(kāi)支仍然達(dá)到近100億元,占營(yíng)業(yè)收入比重達(dá)到17.6%,非常嚇人。
Image 2020年年報(bào)顯示,快手的“雇員福利開(kāi)支”主要包括“工資、薪金及花紅”、“以股份為基礎(chǔ)的薪酬開(kāi)支”和“其他社會(huì)保障成本、住房福利及其他雇員福利”三項(xiàng)。
Image 上市前員工超2萬(wàn)人
9月進(jìn)行過(guò)組織架構(gòu)調(diào)整
快手于2021年2月5日登陸香港聯(lián)交所。招股書(shū)及2020年年報(bào)顯示,上市前公司員工人數(shù)出現(xiàn)快速增長(zhǎng)。
據(jù)快手招股書(shū),截至2020年6月30日,快手有16387名全職雇員。而2020年年報(bào)顯示,截至2020年12月31日,快手有21499名全職雇員。也就是,短短半年時(shí)間快手員工人數(shù)大幅增長(zhǎng)了32%。
Image 在今年三季報(bào)后的電話會(huì)議上,快手CFO鐘奕祺曾表示,快手目前的人員儲(chǔ)備已經(jīng)比較充分,明年員工數(shù)量不計(jì)劃有大幅增長(zhǎng)。
事實(shí)上,今年9月底快手進(jìn)行了一輪“組織架構(gòu)重組”。公司稱,“這次重組覆蓋范圍更為廣泛,有效地將業(yè)務(wù)從基于職能型的架構(gòu)轉(zhuǎn)變?yōu)榛谑聵I(yè)部制的架構(gòu),旨在強(qiáng)化不同業(yè)務(wù)線的閉環(huán),提高效率”。“通過(guò)組織架構(gòu)升級(jí),我們能更有效地分配及調(diào)動(dòng)資源,從而最終提高整體組織能力及效率”,公司表示。
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